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胜特茶文化

时间:2011-03-17 14:05:00       作者:肖钧      

中国是茶的故乡,是世界上最早采茶和饮茶的民族,茶文化经数千年发展演变而成,具有独特的模式和规范,源远流长,博大精深,为中华民族之国粹,是各国茶文化的摇篮。

胜特把茶文化融入企业文化中,作为企业的精神文明和物质文明双向发展的一部分。伴随着商品经济和城市文化的高速发展,给胜特茶文化注入了新的活力。

走进胜特总经理室,首先映入眼帘的是那套典雅大气的茶室用具:主椅龙盘、茶案虎踞,给人古色古香之感的同时,平添儒雅近人之气。

不要以为那价值不菲的茶具只是摆设,抑或仅是吴总个人的专用品。

茶,是友谊的桥梁,是胜特企业文化展现的窗口。在胜特,这家技术科研气息浓厚的专业加固改造公司里,因为有了茶文化,使陌路人能与你同行,使同行者与你并肩。

胜特有了茶文化,业务人员通过饮茶来陶冶情操,修身养性,形成儒雅脱俗的经营气质、健康向上的精神风范。客户来访,先到茶室坐下来,泡上一道茶,静静地闻着袅袅茶香,望着清澈晶莹的茶汤,小口细品,此时,茶香弥漫全身,直润到心底,雅兴悠然。“再饮清我神,忽如飞雨洒轻尘”,然后再谈事情,在这种环境中交谈,岂不乐哉!品茶的时候品性情,胜特员工在这样的环境、情境下,向客户传授一些茶文化知识,调动客户的审美眼光与心灵之光,不仅能互通信息,交流感情,增进了解,沟通友谊,达到精神上的享受和人格上的完善,甚至达到天人合一的最高境界。即使人情再冷漠,也会因胜特的企业文化品味所折服吧。

“清茶一杯,亲密无间”。在胜特内部领导和下属之间,员工和员工之间,由于想法的差异、作风的不同经常产生一些分歧,如果没有及时沟通,日积月累,就会演化成矛盾。到总经理室喝茶是消除这一矛盾的利器:喝茶是一种非正式的沟通,喝茶时没有上下级的差异,彼此间像朋友、兄弟一样,心里有什么想法可以相互倾诉;同事间有些隔阂,约对方到总经理室喝上一道茶,真诚向对方解释和道谦,这种隔阂就会消失得无影无踪。

胜特同仁们,在别人对你有误解时,和他喝上一道茶,会雨过天晴;在工作上、在生活中别人帮助了你,请记得带上二两茶叶或相约喝上一道茶表示谢意,对方会记住没有白帮你,在你需要时还会一如既往;和朋友茶室小坐,轻呷一口茶,谈谈工作上遇到的实际问题,可以使精神和身心放松,以更饱满的激情去应对人生的挑战,何乐而不为呢?