2013年11月14日，胜特公司在胜特大厦一楼会议一室召开中旭《精鹰培训营-执行力》分享交流会，总公司常务副总先生，副总唐颖女士，综合部总经理女士，广州业务公司副总肖钧先生，佛山业务公司副总先生及部分相关部门人员出席会议。
胜特作为一家15年来专注从事建筑加固改造托换纠倾领域的专业科技技术公司，为强化团队建设，提升整体企业管理水平，今年3月份与国内知名企业培训机构——中旭教育集团达成合作协议，联手在公司内部实施全员培训计划。目前，公司学员分批次参加课程，并成功输送了共22位中高层负责主管到中旭集团进行《精鹰特训营-执行力》及《精鹰特训营-领导力》课程培训，截止目前所有学员都已完成了今年的“精鹰培训营-执行力”培训计划。此次分享会，就是通过交流学习经验和心得，以此促进各部门进一步提高管理水平和办事效率，推动分公司各项管理工作，增强分公司的影响力、凝聚力。
会上，胜特加固公司常务副总先生提出两点：1、职场中最大的靠山不是老板，而是自身为公司创造价值的能力。2、对领导的指令负责，更要对指令背后的结果负责。着重强调在如今竞争激烈的市场环境下，好的结果决定好的价值，好的价值决定好的身价。勇于负责方可达成好的结果。通过培训，改变思维，改变行为，从而改进绩效。副总经理唐颖女士也在会上分析了“划龙舟”及“时钟”2个小案例，阐述说明了衡量执行力是否到位，反映企业整体素质，管理者定位，执行者主观能力及责任心。参与培训课程的人员相继分享了各自的学习心得。
最后由中旭集团的李老师对此次分享交流会进行会议总结：执行力对于个人而言是办事的效率和能力，对于团队而言是战斗力，对企业而言就是竞争力更是生命力。
