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绿色加固

坚持以科技创新促企业发展

时间:2014-05-20 09:03:00       作者:      

 

 

我司自1998年成立以来已经有了十六年发展史,从起初单一的施工小公司发展成为现在一家集鉴定、科研、设计、施工于一体,专门从事建筑物加固与改造、托换与纠倾等建筑病害治理工程的特种科技企业,是广东省建筑加固改造托换行业唯一一家高新技术企业。而“坚持以科技创新企业发展”正我司十六实现跨越式发展的法宝。公司大力实施“科技促发展、技术铸品牌、创新增实力”的发展战略,年来,公司以科推动施工技术进步,以施工技术实践转换科技成果,通过不断的科技创新攻关,重点解决制约特种加固行业发展壮大的技术瓶颈问题,至今已完成三千余项特种工程设计与施工项目,业务范围遍及全国各地,树了良好的公司品牌形象,实现了企业走可持续发展道路的目的,将“胜特”打造成中国加固改造行业的优质品牌。本文结合我司十六年来的发展情况,阐述了科技创新促进企业发展的观点。

一、科技创新对企业发展的促进作用

在激烈的市场竞争中,企业之间的竞争,不仅仅是规模上的竞争,更重要的是企业间的技术创新实力的较量。企业能否随着市场的需求和变化,不断研发市场需要的新技术、新产品,这是企业在竞争中求生存、求发展的关键。技术创新是实现“科技是第一生产力”的主要形式和必由之路,是提升企业核心竞争力的重要途径,决定着企业的产品市场拓展能力、成本水平和技术水平,从而构成企业竞争力的最重要的决定因素。

一个企业技术创新能力的落后,就意味着市场竞争力的丧失,意味着在竞争中被淘汰的必然。并且,近年随经济环境的发展变缓及企业面临全面竞争的白热化,出现了利润率平均化甚至下降、技术水平差距不大的趋势。2000年公司董事长吴如军先生以企业家的敏锐及远见提出胜特进入“第二次创业”和“第三次创业”的新阶段。特别强调企业要适应新的环境,赢得市场竞争,必须加强技术创新,构筑和保持自己在特种行业领域的技术优势。

二、技术创新的过程和途径

我司自成立以来,一直坚持以“科技创新企业发展”的核心战略。技术创新成了企业赖以生存的支柱和持久发展的动力。科技创新随公司的发展出现了几个不同阶段。早期因为企业规模小、实力不强、行业发展时间短,基本没有可参考的资料及案例,多是摸着石头过河。但胜特带头人吴董能够克服各种困难,充分发挥自身技术专长,在工程实践中不断钻研提升公司技术水平,近几年更是加大了科技创新投入,一方面成立专门的科研部门,广纳技术人才,以科技项目申报、申报高新技术企业等为契机,加大科技投入,坚定走自主科技创新之路,迅速壮大自身实力,使公司的技术研发能力大大增强。

近年,随着我国教育、科技事业的发展,一大批高校、科研机构已经拥有丰富的科研资源和较强的科技创新能力。在政府为企业技术创新营造有利的体制、政策和社会文化环境下,公司为打破常规技术科技含量不高、缺乏市场竞争力的境况,由吴董亲自领导、陈总挂帅,成立了科研小组,围绕特种行业高新技术、专利发明等自主创新方面,开展了多种形式的技术创新模式。公司还和高校、科研院所等单位合作,如建立研究与开发机构、实行产学研合作、组建创新联合体等。

三、科技创新的成果

我司自一九九八年成立以来,持续不断的进行科技创新,企业创新成果显著。其中包括:

2003年,参与编制《建筑物移位纠倾增层改造技术规范》;2004年,获三项实用新型专利授权;2006年,参与编制《混凝土耐久性技术规程》;2007年,获一项实用新型专利;2008年,参与编制《灾损建(构)筑物处理技术规范》;2009年,参与编制《建(构)筑物托换技术规程》,两项技术成果由广东省建设厅组织通过验收(被评定为国内领先水平),承办第八届建筑物改造与病害处理学术研讨会;2010年,荣获政府部门授予的“广州市民营科技企业”称号,通过四项省级工法;2011年,相继获得三项发明专利,被认定为《广东省民营科技企业》,获得第三届《广东省土木工程詹天佑故乡杯》奖,董事长吴如军先生被授予《2010年度民营科技发展贡献奖》,公司荣为广州市科技服务业协会常务理事单位,成功申报两项广州市白云区科技计划项目;2012年,成功申报一项广州市科技计划项目,获得《广州市科学技术成果》证书,获一项实用新型专利授权,获得《广州市白云区科学技术进步》奖,被授予民营科技发展贡献奖;2013年,获两项实用新型专利授权,被授予高新技术企业证书,获得广东省土木建筑学会科学技术二等奖,获第二届中国创新创业大赛暨2013年(首届)广东“珠江天使杯”科技创新大赛百强企业称号,获得广州市科学技术三等奖,通过科技部科技型中小企业创新专项立项。

四、结语

技术创新已成为现代企业实现经济实质性增长的基本途径。公司吴董多次会议倡导胜特员工深刻领会并充分理解技术创新的艰巨性和紧迫性,全体员工也具有非常强的科技创新意识,在工作中不断激发潜力与智慧,通过科技创新攻关,重点解决了多个制约特种加固行业发展壮大的技术瓶颈问题,营造了“创新、高效”的工作氛围,进而提高公司的市场竞争力和抵御风险能力,促进公司健康、快速发展。